绿色文化

绿色,是巴莫尔的主色调,这代表着我们着力打造时尚环保的产品,而且绿色代表着活力,代表着长青,就像我们的团队是一个90后居多的年轻团队,预示着我们巴莫尔在不断地成长。绿色就是我们的文化,它时刻提醒我们保持激情、活力与健康。


IMG_2697.jpg 

文化

独特的家庭文化,利用巴莫尔供应商银之韵的《韵》字成为姓氏,为每个成员命名,公司的每个人都是巴莫尔家庭的一员,彼此之间都是家人的身份,让团队成为兄弟姐妹,更加亲切,更加有家庭的氛围。


“军队”文化

严明的纪律是让团队流畅运行的前提,同时也能更好地塑造一个团队。在巴莫尔,我们引进军队文化,每周的早会我们会进行庄严的升国旗仪式,任何会议全员必须准时参加,迟到者受相应惩罚。通过“军纪”的严格要求,让我们团队的执行力大大提高,让我们的团队更加团结一致。

 

“讲师”文化

三人行,必有我师。在巴莫尔,只要你在某个工作领域有独到的见解,有丰富的经验,你都可以成为大家的讲师。我们内部设有讲师奖励制度,鼓励更多的人能与大家分享知识,共同进步。



早会文化

每周一的上午9:20我们的早会便会如期而至,早会的主持人是我们的家人担当,早会过程中,家人们通过每周一次的早会更加熟悉了彼此,通过早会的游戏环节,每个家人更加融入到了这个家庭,享受着家的快乐。在早会的最后一个环节,是我们的感恩环节,通过帖笑脸的方式来表达自己的感恩,传递正能量。

 

午会文化

周一到周四的午休结束后,有空闲的家人们会聚在大大的会议桌边,开始他们搞笑趣味的小游戏,让昏昏沉沉的脑袋清醒起来。


生日会文化

生日会,不仅仅是祝福那些寿星公,它更多是让所有人就像家人一样聚在一起,让每个家人真正感受这个家的温暖。

 

核心价值观诚信、学习、创新、共赢   团队精神团结互助、齐心协力、共创辉煌  


团队口号王者之韵,有我更强       愿景与使命让天下女人更美丽